Auskunftspflicht bei einer Datenerhebung
Im Rahmen Ihrer Bewerbung und Einstellung stellen Sie Daten zu Ihrer Person zur Verfügung, die bei der Egbert Wilts GmbH & Co. KG zur Erfüllung der gesetzlichen und arbeitsvertraglichen Pflichten verwendet werden. Sie erhalten diese Informationen, um Sie über die Verarbeitung dieser Daten und Ihre Rechte aufzuklären und unseren Informationspflichten nachzukommen.
1. Bezeichnung der Verarbeitungstätigkeit
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Datenerhebung des Bewerbungsprozesses.
2. Identität der verantwortlichen Stelle und Kontaktdaten des für die Verarbeitung Verantwortlichen
Egbert Wilts GmbH & Co. KG, Nessestraße 1 c, 26789 Leer
3. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
Unseren Datenschutzbeauftragten für die Egbert Wilts GmbH & Co. KG erreichen Sie wie folgt:
HUBIT Datenschutz GmbH & Co KG
Herr Haye Hösel
Lise-Meitner-Str. 2
28359 Bremen
E-Mail: datenschutz@wilts.de
4. Zwecke der Verarbeitung
Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsprozesses oder ausschließlich zum Zweck Ihrer Bewerbungsbearbeitung.
5. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Ihre Daten werden auf Grundlage des §26 BDSG sowie der jeweils aktuellen Fassung der europäischen DSGVO verarbeitet.
6. Kategorien der personenbezogenen Daten
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeiten wir alle durch Sie an uns übermittelten Daten.
7. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten
Im Zuge des Bewerbungseingangs befinden sich Ihre personenbezogenen Daten im Hause der Egbert Wilts GmbH & Co. KG, Leer. Ihre Daten werden durch Mitarbeiter der Egbert Wilts GmbH & Co. KG bearbeitet. Hier werden Ihre Bewerberdaten intern an die für die Bewerbungsprüfung zuständigen Fachbereichsmitarbeiter*innen der Egbert Wilts GmbH & Co. KG zur Prüfung und Entscheidung weitergegeben.
8. Übermittlung von personenbezogenen Daten an Dritte
Eine Datenübermittlung und eine Weitergabe an Dritte oder in ein Drittland erfolgen nicht.
9. Automatisierte Entscheidungsfindungen
Eine automatisierte Entscheidungsfindung wird nicht angewandt.
10. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei Nichteinstellung nach Ablauf von 6 Monaten ab dem Datum der schriftlichen Absage unwiederbringlich gelöscht bzw. anonymisiert. Im Fall einer Aufnahme in unseren Talentpool, speichern wir Ihre Bewerbung und die damit verbundenen personenbezogenen Daten für maximal 12 Monate. Ein Widerspruch durch Sie ist jederzeit möglich. Dieser muss in schriftlicher Form erfolgen und kann an die E-Mail-Adresse datenschutz@wilts.de gesandt werden.
11. Betroffenenrechte
Nach der Datenschutz-Grundverordnung stehen Ihnen folgende Rechte zu:
Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO). Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten einlegen (Art. 17, 18 und 21 DSGVO). Wenn Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben oder ein Vertrag zur Datenverarbeitung besteht und die Datenverarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Art. 20 DSGVO). Anfragen, Auskunftsersuche, den Widerruf erteilter Einwilligungen bzw. die Wahrnehmung Ihrer Betroffenenrechte richten Sie bitte an den unter Punkt 2. genannten Verantwortlichen. Der Einfachheit halber können Sie dazu eine E-Mail an die dafür eingerichtete E-Mail-Adresse: datenschutz@wilts.de senden. Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft die verantwortliche Stelle, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
Weiterhin besteht ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Unternehmenssitzes wenden.
Die Kontaktdaten können Sie dem folgenden Link entnehmen:
https://www.datenschutz-wiki.de/Aufsichtsbehörden_und_Landesdatenschutzbeauftragte